我院学院全校 2023 届毕业生就业统计数据核查情况的通报

各教学院：

为确保我校毕业生初次毕业去向落实率统计数据真实准确，根据我校《学院印发“2023 届毕业生就业工作督导考核方案”的通知》（南理工院文〔2023〕59号）文件精神，近期下发《我院学院开展 2023 届毕业生就业统计专项核查工作的通知》要求，我校8月19日-22日对就业证明材料和就业信息进行核查，现将有关情况通报如下：

一、就业核查情况

（一）就业证明材料核查。部分学院就业证明材料存在三方协议内容填写不规范，如单位名称、试用期等信息不完整等；灵活就业支撑材料不完善，如统一模板、已过或即将过签约期限等。

（二）就业信息反馈。本次核查灵活就业（含自由职业）862人、抽查正式就业人数444人。从核查的情况看，大部分毕业生对就业信息反馈无误，但还有部分毕业生反馈系统中录入信息有误：一是曾经在该单位就业、目前未就业43人；二是曾经在此单位工作、目前已换工作单位就业65人；三是离职不就业拟参加考公考编7人、离职拟征兵入伍3人、离职不就业拟升学28人；四是未就业毕业生的就业类别字段信息未准确录入等等。此外，存在未接通电话现象，主要还有毕业生联系方式存在空号9人、停机17人、号码错误4人等问题。

二、下步工作要求

（一）认真对照检查。各学院要及时对上述问题开展对照检查、立查立改、边查边改，及时纠正，确保核查工作不走过场、不留死角， 并于 8月 25日 18:00 前将修正后的信息在河南省就业管理系统中更新去向落实情况。完成整改后，填写9001cc金沙以诚为本2023届毕业生就业情况汇总表（见附件），加盖学院公章于8月30日前报送招生就业处就业科存档备查。

（二）严格纪律要求

各学院要认真审核毕业生就业证明材料，对反馈的毕业生问题举报线索，逐一进行专项核查、及时整改对查实违反“四不准”“三不得”有关规定的，依规依纪严肃处理。

（三）强化监督反馈

8月 25日各学院数据更新后，学校将根据《河南省教育厅办公室学院全省高校 2023 届毕业生就业统计数据抽查情况的通报》（教学函〔2023〕528 号）要求，随时进行抽检核查，重点核查为：各类举报线索、灵活就业相关数据、通过高校毕业生就业管理系统反馈异常的签约单位数据以及整改情况等，并根据需要发提醒函或约谈各学院相关负责同志。对经核实存在违规行为的学院，将依据《普通高等学校毕业生就业统计工作违规处理办法（试行）》报校纪检监察部门追责问责。

（四）做好跟踪服务

各学院要坚持“离校不离心，服务不断线”的工作原则，耐心细致指导已就业毕业生进行去向确认；同时摸清离校未就业毕业生底数和求职意向，积极引导到当地人社部门进行就业登记，享受就业见习岗位、免费技能培训、岗位推荐等就业服务，帮助他们及早顺利就业，确保我校毕业生就业大局稳定。

附件：9001cc金沙以诚为本2023届毕业生就业情况汇总表

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2023年8月23日

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