本网讯（特约记者/李媛）6月14日下午，浙江省海宁市人力资源和社会保障局一行9人到我校考察交流，就探索政校企合作长效机制、推动产教融合，解决企业人才之需，为学校开拓就业渠道和就业岗位开展交流。
此次交流由海宁市人力资源和社会保障局局长吕林峰带队，同行的还有海宁市人力资源和社会保障局副局长沈燕明及浙江晶科能源有限公司、兄弟科技股份有限公司、浙江博菲电气股份有限公司、浙江庞度环保科技股份有限公司、正泰新能科技有限公司五家优质企业的企业代表。出席本次交流会的有智能制造学院党委副书记崔贺成、招生就业处就业科科长邱晓兰、智能制造学院学工办主任汤乐、学院就业专干及毕业班年级辅导员。
崔贺成首先向海宁市政府代表团和企业代表团一行的来访表示热烈欢迎，向代表团一行详细介绍学院的发展历程、办学规模、办学条件，以及近年来智能制造学院在专业建设和人才培养方面的基本情况。希望通过访企交流活动进一步深化校企合作和供需对接，坚持产教融合，整合双方优势资源，根据企业需求助推专业建设，帮助学生实现高质量就业，实现人才供需精准对接。
座谈会上，五家企业代表分别介绍了企业发展历程、企业招聘和目前遇到的问题，纷纷表示在产业转型升级的过程中技能型人才不可或缺，希望与学校、学院进行深入合作，建立校企合作的长效机制。
沈燕明介绍目前海宁市的发展情况，重点产业和企业，并详细介绍了海宁市的人才引进政策、措施等。表示海宁市历来重视技能人才，具有敬重工匠的良好氛围。希望通过政府牵线搭桥，做好产教融合服务工作，推动学校和企业双方在人才、技术和项目方面实现有效的供需对接，她同时还邀请校方到海宁考察，形成良好互动。
邱晓兰希望借助海宁在工业制造产业上的优势，通过此次交流会，推动“校政企”深度融合，进一步促进学校、政府、企业三方的全方位交流与合作。
此次校政、校企合作交流活动对智能制造学院人才培养模式改革、深化专业教学改革、产教融合实习基地建设、产学研协同发展、开展社会服务等方面具有积极推动作用，为未来访企拓岗、提升就业质量、开展深度合作打下了良好的基础。（校对/崔贺成 审核/万战争 责编/王小婉）
